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原作者:Courtney Connley

找工作经常会面临压力跟无趣,但是有了这个超级英雄指示的帮助,一切都会变得不一样。

由超级职业专家建立的这个职业指南注入了最佳的面试技能,这样能帮助求职者在求职过程中更加有激情跟信心。

它使得工作搜索变得更加轻松,相关性更加大selmia说,这让人感觉找到工作变得更加可能,也更容易实现。

提问:在找工作过程中,你是不是会犯以下三个错误

Salmia说,这个想法是受启发于超级专业人脉在求职中的重要性以及强大的人脉关系围绕着你的重要性。在选择了适合的超级英雄后,salmia就开始把他们的技能跟职业所需要的要求紧紧联系在了一起。

所有超级职业专家深知他们的优缺点,他说,这个跟找工作的人息息相关,因为这些都是非常热门的面试话题,每个应聘者都应该好好准备。

下面的指示,将对所有的任何年龄或任何工作的求职者都有帮助

一,创造属于你自己的标签。即建立一个简明扼要的连贯的形象标签,来说明你的独家技能,这样就能使别人对你印象深刻。

二,建立一个广大的人际关系网络。列出你的伙伴跟同盟,你将会凭着这个打倒你的对手,然后建立自己的事业王国。

三,着装适宜,要建立一个适宜岗位要求的形象。就好比超人需要盔甲,面具或者金套索使你看起来是一个非常有力量的人。

四,输送你的超级技能。比如超级英雄里面,与生俱来的透视能力或者具有跑的比时间快的技能,你就需要在简历里面着重突出你的这个技能,让它们发挥最大功效。明确展示这个技能的过人之处,比如闪电侠,他跑的比时间快,就可以在某些情况下拯救世界,避免灾难发生。

五,即使是超级英雄,他们也有弱点。所以大方的承认自己的缺点,展示你的魅力跟性格,当然还要强调你的闪光点。

六,有强烈的团队意识跟道德意识。记住,即便他们没有意识到这一点,但是它很重要。紧紧的跟着团队走,一切都会被战胜。

七,守时。好比一个超级英雄的任务,都是在有限的时间内完成的。

八,分享你的故事跟经验。比如超能英雄,最后存活下来,与敌人斗争的点滴都可以分享,分享你的经验会让公众以及面试官产生共鸣。

白金财会培训中心翻译


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